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Lunedì 21 Aprile 2008, 15:14
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In materia di salute e sicurezza dei propri dipendenti, Bmps ha da tempo creato, in aggiunta ai ruoli previsti dalla legge, figure aziendali qualificate sulla materia, come i referenti per l'ambiente e la sicurezza (RAS), ed ha adottato strumenti organizzativi comuni a tutto il Gruppo realizzando presidi particolarmente efficaci. In questo senso, nell'ambito delle scelte di responsabilità sociale, di cui il Gruppo ha sempre fatto un tratto distintivo e caratteristico della propria strategia di crescita, è parso opportuno introdurre fattori di innovazione nella gestione della sicurezza sul lavoro. Con l'applicazione del nuovo sistema il Gruppo Montepaschi punta a rispettare alcuni principi fondanti, codificati nella Safety Policy. Tra questi, prevenire i fattori di rischio e amministrare criticità ed emergenze; formare e informare tutte le risorse del Gruppo sulla percezione delle possibili condizioni di rischio nei contesti lavorativi; migliorare la qualità degli stessi ambienti professionali, incidendo ad esempio sulla fruibilità degli spazi, sugli aspetti ergonomici sull'affidabilità di immobili, impianti e attrezzature; valutare e classificare i fornitori anche sulla base di criteri di salute e sicurezza (safe procurement); rafforzare, infine, l'immagine aziendale in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. La Safety Policy, che verrà periodicamente verificata e, ove necessario, opportunamente aggiornata al fine di recepire le modifiche che intervenissero nel contesto sociale, tecnico e normativo di riferimento, è armonizzata con i concetti già espressi nella Carta dei Valori. Per ulteriori informazioni visita il sito di Trend Online Scopri le migliori azioni per fare trading questa settimana! |
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